Week-end culturel en circonscription

Derniers jours en circonscription, après une semaine dense à l’assemblée nationale particulièrement marquée par l’examen de la loi narcotrafic :

inauguration samedi d’un atelier technique du CFA de l’UIMM de Caen

– Points de rencontre à la Pierre-Heuzé de Caen, sur le quartier de la Grâce de Dieu après un premier dans le quartier de Saint-Jean-Eudes vendredi. L’occasion d’échanger avec vous sur vos difficultés, administratives notamment.

– samedi après-midi et soir au château de Caen, autour des festivités du millénaire de la ville

– un dimanche culturel avec un passage au carnaval d’Herouville-Saint-Clair puis au CDN pour voir le spectacle Ka-In du groupe acrobatique de Tanger et enfin avec Chœur et orchestre universitaire régional interprétant avec les lycéens de Malherbe et Saint-Marie le Requiem pour les vivants de Dan Forrest.

A consulter également

  • Rencontres de la fin de semaine (12 au 18 septembre)

    Retour sur quelques unes de mes rencontres de la fin de semaine : À l’invitation de Jérome Carcel, directeur du Foyer Jeunes Travailleurs de Robert-Rème situé dans le quartier de La Grâce-de-Dieu à Caen, je me suis rendu à leur guinguette annuelle. J’avais eu l’occasion d’alerter le gouvernement sur la question du logement des jeunes…

  • Visite de la Fondation de la Miséricorde à Caen

    J’ai visité différents sites de la Fondation de la Miséricorde à Caen qui fait partie de la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne, établissements privés non lucratifs (FEHAP). J‘ai d‘abord rencontré Franck Danet, le DRH de la Miséricorde puis la directrice générale de la fondation de la Miséricorde, Myriam Krikorian. L‘occasion d’évoquer…

  • Rencontre avec les syndicats puis avec les membres du collectif inter-hôpitaux du CHU de Caen

    J’ai reçu à ma permanence les syndicats du CHU de Caen qui m’ont fait part de leurs problématiques et de leurs revendications. Ces derniers sont notamment concernés par des manques d’effectifs et la pénurie de recrutement qui est liée à l’attractivité des métiers. Des inégalités de traitement existent entre les différentes catégories de personnels .…