La commission des affaires sociales examinait cette semaine une proposition de loi visant à prolonger le dispositif du « CDI d’employabilité », dispositif visant les publics éloignés de l’emploi, qui permet de garantir un salaire pendant les périodes d’intermissions tout en abondant le compte formation du salarié.
J’ai demandé une meilleure évaluation du dispositif et le renforcement de garanties sociales pour les bénéficiaires.