La commission des affaires sociales examinait cette semaine une proposition de loi visant à prolonger le dispositif du « CDI d’employabilité », dispositif visant les publics éloignés de l’emploi, qui permet de garantir un salaire pendant les périodes d’intermissions tout en abondant le compte formation du salarié.
J’ai demandé une meilleure évaluation du dispositif et le renforcement de garanties sociales pour les bénéficiaires.
A consulter également
[et_pb_section admin_label= »section »] [et_pb_row admin_label= »row »] [et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text admin_label= »Text »][/et_pb_text][/et_pb_column] [/et_pb_row] [/et_pb_section]
[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.16″ global_colors_info= »{} » theme_builder_area= »post_content »][et_pb_row _builder_version= »4.16″ background_size= »initial » background_position= »top_left » background_repeat= »repeat » global_colors_info= »{} » theme_builder_area= »post_content »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.16″ custom_padding= »||| » global_colors_info= »{} » custom_padding__hover= »||| » theme_builder_area= »post_content »][et_pb_text _builder_version= »4.16″ background_size= »initial » background_position= »top_left » background_repeat= »repeat » global_colors_info= »{} » theme_builder_area= »post_content »] PROGRAMME-FRONT-POPULAIRETélécharger [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]