La commission des affaires sociales examinait cette semaine une proposition de loi visant à prolonger le dispositif du « CDI d’employabilité », dispositif visant les publics éloignés de l’emploi, qui permet de garantir un salaire pendant les périodes d’intermissions tout en abondant le compte formation du salarié.
J’ai demandé une meilleure évaluation du dispositif et le renforcement de garanties sociales pour les bénéficiaires.
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En déplacement en Haute-Garonne j’ai été à la rencontre des personnels et des bénéficiaires d’une maison des chômeurs qui accompagne les personnes au retour à l’emploi. Suivi individualisé, parcours qualitatif, j’ai été impressionné par la force du dispositif. J’ai par la suite pu échanger avec des représentants des syndicats de France Travail, eux aussi inquiets…