La commission des affaires sociales examinait cette semaine une proposition de loi visant à prolonger le dispositif du « CDI d’employabilité », dispositif visant les publics éloignés de l’emploi, qui permet de garantir un salaire pendant les périodes d’intermissions tout en abondant le compte formation du salarié.
J’ai demandé une meilleure évaluation du dispositif et le renforcement de garanties sociales pour les bénéficiaires.
A consulter également
Présent aujourd’hui dans la rue pour le 1er mai, aux côtés des salariés, des syndicats, de toutes celles et ceux qui se battent pour leurs droits. Le Fête du Travail n’est pas un symbole vide. C’est une journée de lutte, de solidarité, de conquêtes sociales. À l’heure où une partie de la droite propose de…
Bravo au Chœur & Orchestre Universitaire Régional pour l’œuvre présentée vendredi dernier à l’amphithéâtre Pierre Daure. L’occasion de (re)découvrir La Belle Hélène de Jacques Offenbach, portée par le Chœur Universitaire et les élèves du Conservatoire. Un moment à la fois drôle et enlevé qui montre toute la vitalité de la culture universitaire et l’engagement des…
Je rétablis quelques vérités : +51% de bénéfices pour TotalEnergies. +41% sur le prix du gazole depuis janvier. Pendant que certains s’enrichissent, des millions de Français paient le prix fort pour aller travailler, se soigner ou vivre tout simplement. Infirmiers, aides à domicile, artisans, salariés : ce sont les classes moyennes et populaires qui encaissent.…